Niet vanuit een standaard invalshoek

iSentic werkt met teams vanuit verschillende invalshoeken, maar altijd met het uitgangspunt dat er een vraag ligt die het team gezamenlijk wil oppakken. iSentic gaat uit van de kracht, energie en ervaring die bij ieder individu en bij het team aanwezig is. Vanuit dit uitgangspunt wordt de beoogde teamontwikkeling ingezet. iSentic werkt dus niet vanuit een standaard invalshoek, theorie of een bepaalde methodiek. Teamontwikkeling is maatwerk en nooit vrijblijvend in zowel de voorbereiding als de uitvoering.

iSentic heeft ervaring met:

• Coaching van teams door de verschillende fasen van teamontwikkeling;
• Vraagstukken op het gebied van samenwerking en/of communicatie;
• Leiderschap en volgerschap (leiders & hun teams);
• Interventies bij conflicten binnen een team;
• Team waarden onderzoek of gezamenlijkheidsvraagstukken;
• Begeleiding van teams bij reorganisaties;
• Integratie van teams vanuit verschillende afdelingen of organisaties;
• Begeleiden van projectteams op het gebied van effectief samenwerken gekoppeld aan de projectfasen en kritische overgangs momenten in de project levenscyclus.